グンゼ株式会社 繊維・アパレル・服飾関連／化学／電気機器・電子機器・半導体関連／機械・プラントエンジニアリング／医療機器・医療関連

	「安心・快適・新機能の創造」を通じて、社会に貢献するグローバル企業を目指します。 グンゼは「お客様と目線を合わせた経営」を基本方針として、すべての事業運営を行っています。 新中期経営計画「3C10計画」では、2007年度の“グンゼグループのあるべき姿”を掲げています。 「事業構造改革」「攻めの経営による事業拡大」「コーポレートブランドロイヤリティの向上」「人財の育成」を基本戦略として、「成長」と「効率」によりグループ企業価値の増大を実現するとともに『安心・快適・新機能の創造』を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指します。       ● 設立：明治29年8月10日 ● 代表者：代表取締役社長　平田弘 ● 従業員数：国内単体 2431名 国内連結 4340名 海外連結 3996名 連結合計 8336名 ● 資本金：261億円 ● 売上高：1657億円（平成17年4月1日〜平成18年3月31日） ● 本社所在地：本社：京都府綾部市青野町膳所１番地  大阪本社：大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビル ● 事業所：本社/大阪、綾部（京都） 工場/愛知、滋賀、京都、兵庫、岡山、他 研究所/京都、滋賀   ●事業内容： ●インナーウェア、レッグウェア、ホーム・ナイトウェア、ベビーウェア、婦人アウター、ミシン糸の繊維製品の商品開発、生産、販売 【主力ブランド】 BODY WILD、YG-X、BODY NAVI、SEEK、pied clair、Tuche（トゥシエ）、 ●食品・ペットボトル等の包装用プラスチックフィルム、タッチパネル、OA機器関連製品、メディカル材料など、機能資材製品の商品開発、生産、販売         ▲ お客様視点に徹した仕組みでニューインナーカジュアル商品群のトータルコーディネートを提案します。   ▲ タッチパネルは国内で高いシェアを誇ります。繊維メーカーとしてのグンゼしか知らない人には意外かも！？   ▲ ペットボトルなどのラベルフィルムもグンゼの得意分野です！

	募集職種※予告なく変更する場合があります。ご了承ください。   【1】経理・財務職 【2】包装用プラスチックフィルムの技術開発職 【3】コーティング技術の技術開発職 仕事内容   【1】決算（年次、四半期、月次）、予算、資金、原価計算 【2】包装用プラスチックフィルムの技術開発及び新商品開発業務 【3】タッチパネル資材のコーティング技術開発 勤務地   【1】大阪府大阪市 【2】滋賀県守山市 【3】京都府亀岡市 ※各勤務地に関しては、入社後当面の勤務地であり、将来的には転勤の可能性があります。 勤務時間   9：00〜18：00（事業所で異なる） 給与   経験、能力などを考慮の上、決定します。 大学院卒初任給232000円　大学卒初任給209000円　（2009年4月入社実績） 昇給・賞与   昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（6月、12月） 諸手当   勤務地手当、家族手当、住宅手当、営業手当　など 休日・休暇   日曜、祝日、夏期、年末年始など年間年間115〜123日（事業所で異なる） 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　など  福利厚生   独身寮・社宅、財形、持株、保養所（山中湖・琵琶湖他）、各種社会保険　など 応募資格   【1】経理・財務職 　■2年以上の実務経験をお持ちの方 　■PCスキル（エクセル、ワード）を有する方 【2】包装用プラスチックフィルムの技術開発職 　■生産部門での経験があり技術開発、品質管理業務に関して経験のある方（プラスチック成型加工の経験者歓迎） 　■化学系学科を専攻された方 　■語学力を有する方歓迎 【3】コーティング技術の技術開発職 　■コーティング（ウェット）経験と開発業務経験を有する方 　■有機化学の知識を有する方 ※この度は就業経験者のみの募集募集となります。 ※前職での経験を踏まえて選考をいたします。 ※入社時に契約社員の期間を設ける場合があります。選考の際にご確認下さい。

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	募集背景   将来を見据えての人材の確保。 仕事のやりがい   グンゼの事業内容は多岐に渡っており、大企業のように見えても、実際は様々な事業部門の集合体です。そのため、組織の歯車のような働き方ではなく、自主的に仕事に取り組んでいただきます。 グンゼの社風   グンゼは「攻めの経営による事業拡大」でもって新しい分野、これから成長していく分野に積極的に挑戦しています。社内の雰囲気としては「堅実」で「真面目」な人が多く、じっくりと仕事ができます。 求める人物像その1   ●自発・自律 人から指図されるのではなく、自らの意志で考え、行動できる人。 これまでのやり方や考え方にとらわれず、常に新しいことに取り組んでいくことが好きな人。 そんな方が存分に個性を発揮できる環境をご用意しています。  求める人物像その2   ●活力と結力 自らが組織の中心となって引っ張っていく、客観的な視点を持ちリーダーを補佐していく、緑の下の力持ちとして周囲をサポートしていく、組織の中における個人の役割は様々です。 研究室やゼミの幹事、体育会の主将、サークルの新人担当等のように、組織における自らの役割や周囲からの期待を理解、「For The Team」の精神で組織に貢献できる人こそ必要なのです。 求める人物像その3   ●決断実行 どんなに優れた知識や考えがあったとしても、成果は行動からしか生まれません。 そして、あきらめずに最後までやり抜いて初めて結果の良し悪しの判断ができるのではないでしょうか。頭でっかちにならず、積極果敢に行動していける人。難局や逆境を乗り越え、最後までやり抜く粘り強さを持った人であれば、仕事においても必ず成果を出すことができると考えます。

	■まずは会社説明会にご参加いただきます。 　【セミナー・面接情報】の画面よりエントリーください。 ※現在掲載中の説明会日程でご都合が合わない方は、 　【エントリー】の画面よりエントリーいただくか、 　お電話でエントリーください。 【その後の流れ】 １）株式会社学情のコンサルタントによる事前説明会に参加 　　　　↓ ２）書類選考 　　　　↓ ３）面接、筆記試験（複数回） 　　　　↓ ４）内定　　　　※入社日は相談の上決定 ※選考内容は、変更になる場合がございます。

	こちらの求人情報に関するご質問は、株式会社学情　就活支援サービス 下記の担当までお問い合わせください。 【連絡先は下記になります】 ■関東地区問合せ窓口 〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館7階 ＴＥＬ：03-5288-8852（担当/�`島） メール：hrs-tokyo@gakujo.ne.jp ■関西地区問合せ窓口 〒530-0001　大阪市北区梅田2-5-10　学情梅田コンパス ＴＥＬ：06-6346-6303（担当/前川）   メール：hrs-osaka@gakujo.ne.jp 【学情　就活支援サービスからのお知らせ】 学情　就活支援サービスでは就職活動支援のポータルサイト 『就活アカデミー』を開設しました。 ※『就活アカデミー』のURLはコチラです　→　http://shukatsu-ac.jp/ はじめての転職には掲載していない求人情報も公開中ですので、是非一度ご覧下さい。

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